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國旗永遠(yuǎn)在心中飄揚

發(fā)布日期:2016-10-13 瀏覽次數(shù):430

    “升旗儀式現(xiàn)在開始!奏國歌!”

    在鏗鏘有力的口令下,雄壯的國歌奏響,每周一上午八點半,在位于合肥市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的安徽安科生物工程(集團(tuán))股份有限公司南區(qū)北廣場,公司全體領(lǐng)導(dǎo)和員工肅然立正,昂首挺胸,向緩緩升起的五星紅旗行注目禮……

    升國旗這一莊重的儀式從 2001 年安科生物搬到合肥高新區(qū)開始,已經(jīng)在公司延續(xù)了整整 15 年。這幾乎已經(jīng)成為了安科生物的一項很有儀式感的集體活動。作為公司對員工進(jìn)行的愛祖國、愛企業(yè)教育活動,已經(jīng)深深地融入了安科文化。

    人們通常認(rèn)為,企業(yè)文化根源于企業(yè)家精神。在安科生物創(chuàng)始人、公司董事長兼總經(jīng)理宋禮華先生的身上,最能體現(xiàn)這種觀點的合理性。

    1990 年,安徽省啟動“八五”科技攻關(guān),急需當(dāng)時還在德國進(jìn)修的宋禮華回國效力。盡管在國外的研究十分順利,博士論文已做完三分之二;盡管導(dǎo)師萊伯特教授十分喜歡這個中國小伙,曾 3 次出面與中方聯(lián)系要求延長他的研修期;盡管剛經(jīng)歷了一場車禍,受傷的脊椎還沒有康復(fù),宋禮華依然打點行裝,登上了回國的飛機(jī)。

    正是以這樣的拳拳赤子之心,宋禮華帶著他的團(tuán)隊攻克了一個個難題,沒有實驗室就去找中國科技大學(xué)生物系合作,人手不夠就通宵達(dá)旦地忘我工作,終于,“八五”科技攻關(guān)項目“人 α- 干擾素單克隆抗體的研制和應(yīng)用”的成果——用途廣泛的 α- 干擾素單抗親和層析膠——被研制出來了!

    經(jīng)國內(nèi)多家干擾素生產(chǎn)廠家和科研單位使用,該產(chǎn)品被證明在性能指標(biāo)上已經(jīng)達(dá)到或超過國外同類產(chǎn)品的水平!并被廣泛采用,完全替代了進(jìn)口,為國家節(jié)省了大量的外匯……

    隨后,安科生物在宋禮華董事長的帶領(lǐng)下,在生物技術(shù)的前沿領(lǐng)域,一路披荊斬棘,發(fā)展壯大,逐漸成為安徽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。

    從宋董事長早年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中,我們不僅看出他精于專業(yè)、長于學(xué)術(shù)的科學(xué)素養(yǎng),自強(qiáng)不息、迎難而上的拼搏精神,還能感受到他對祖國一片赤誠的高尚品格。這與老一輩科學(xué)工作者的愛國精神一脈相承。

    對于升國旗這項神圣的儀式,曾經(jīng)也有人感到不理解,認(rèn)為這是搞形式主義。而現(xiàn)在,公司總部上下幾百名員工,每周一早晨都會自覺前往廣場參加升旗儀式,這已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。有很多員工都表示,每當(dāng)他們看到鮮艷的國旗以及安科的司旗伴隨著國歌的旋律緩緩升起,神圣的愛國主義情感和作為安科一員的自豪感就會油然而生。他們將會以更加飽滿的斗志投入到新一周的工作當(dāng)中。

    每周一,只要不出差,宋禮華董事長和他的高管團(tuán)隊成員,總是會提前幾分鐘來到廣場,利用升旗儀式前的短暫時間,交流一下各方面信息,討論一下新一周的工作安排,相當(dāng)于開了一個簡短的周調(diào)度會,效率相當(dāng)高。員工們也會利用這段時間進(jìn)行交流溝通,分享最新資訊和工作心得。

    愛國、敬業(yè)是社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容,也是宋禮華董事長倡導(dǎo)的安科文化的重要元素,它們將推動百年安科偉大事業(yè)持續(xù)成長。

    “升旗儀式現(xiàn)在開始!奏國歌!”

    在鏗鏘有力的口令下,雄壯的國歌奏響,每周一上午八點半,在位于合肥市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的安徽安科生物工程(集團(tuán))股份有限公司南區(qū)北廣場,公司全體領(lǐng)導(dǎo)和員工肅然立正,昂首挺胸,向緩緩升起的五星紅旗行注目禮……

    升國旗這一莊重的儀式從 2001 年安科生物搬到合肥高新區(qū)開始,已經(jīng)在公司延續(xù)了整整 15 年。這幾乎已經(jīng)成為了安科生物的一項很有儀式感的集體活動。作為公司對員工進(jìn)行的愛祖國、愛企業(yè)教育活動,已經(jīng)深深地融入了安科文化。

    人們通常認(rèn)為,企業(yè)文化根源于企業(yè)家精神。在安科生物創(chuàng)始人、公司董事長兼總經(jīng)理宋禮華先生的身上,最能體現(xiàn)這種觀點的合理性。

    1990 年,安徽省啟動“八五”科技攻關(guān),急需當(dāng)時還在德國進(jìn)修的宋禮華回國效力。盡管在國外的研究十分順利,博士論文已做完三分之二;盡管導(dǎo)師萊伯特教授十分喜歡這個中國小伙,曾 3 次出面與中方聯(lián)系要求延長他的研修期;盡管剛經(jīng)歷了一場車禍,受傷的脊椎還沒有康復(fù),宋禮華依然打點行裝,登上了回國的飛機(jī)。

    正是以這樣的拳拳赤子之心,宋禮華帶著他的團(tuán)隊攻克了一個個難題,沒有實驗室就去找中國科技大學(xué)生物系合作,人手不夠就通宵達(dá)旦地忘我工作,終于,“八五”科技攻關(guān)項目“人 α- 干擾素單克隆抗體的研制和應(yīng)用”的成果——用途廣泛的 α- 干擾素單抗親和層析膠——被研制出來了!

    經(jīng)國內(nèi)多家干擾素生產(chǎn)廠家和科研單位使用,該產(chǎn)品被證明在性能指標(biāo)上已經(jīng)達(dá)到或超過國外同類產(chǎn)品的水平!并被廣泛采用,完全替代了進(jìn)口,為國家節(jié)省了大量的外匯……

    隨后,安科生物在宋禮華董事長的帶領(lǐng)下,在生物技術(shù)的前沿領(lǐng)域,一路披荊斬棘,發(fā)展壯大,逐漸成為安徽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。

    從宋董事長早年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中,我們不僅看出他精于專業(yè)、長于學(xué)術(shù)的科學(xué)素養(yǎng),自強(qiáng)不息、迎難而上的拼搏精神,還能感受到他對祖國一片赤誠的高尚品格。這與老一輩科學(xué)工作者的愛國精神一脈相承。

    對于升國旗這項神圣的儀式,曾經(jīng)也有人感到不理解,認(rèn)為這是搞形式主義。而現(xiàn)在,公司總部上下幾百名員工,每周一早晨都會自覺前往廣場參加升旗儀式,這已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。有很多員工都表示,每當(dāng)他們看到鮮艷的國旗以及安科的司旗伴隨著國歌的旋律緩緩升起,神圣的愛國主義情感和作為安科一員的自豪感就會油然而生。他們將會以更加飽滿的斗志投入到新一周的工作當(dāng)中。

    每周一,只要不出差,宋禮華董事長和他的高管團(tuán)隊成員,總是會提前幾分鐘來到廣場,利用升旗儀式前的短暫時間,交流一下各方面信息,討論一下新一周的工作安排,相當(dāng)于開了一個簡短的周調(diào)度會,效率相當(dāng)高。員工們也會利用這段時間進(jìn)行交流溝通,分享最新資訊和工作心得。

    愛國、敬業(yè)是社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容,也是宋禮華董事長倡導(dǎo)的安科文化的重要元素,它們將推動百年安科偉大事業(yè)持續(xù)成長。

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