安科生物喜獲“安徽省模范職工之家” 榮譽(yù)稱號(hào)
發(fā)布日期：2018-11-15 瀏覽次數(shù)：436
近日，安徽安科生物工程（集團(tuán)）股份有限公司工會(huì)委員會(huì)被安徽省總工會(huì)授予“安徽省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，成為合肥市獲得此項(xiàng)殊榮的六家企業(yè)之一。
近年來(lái)，安徽全省各級(jí)工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入開展職工之家建設(shè)活動(dòng)，在加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用等方面做了大量的工作，并取得了顯著的成績(jī)。為進(jìn)一步推動(dòng)安徽全省職工之家建設(shè)，安徽省總工會(huì)在全省范圍內(nèi)開展“省模范職工之家、省模范職工小家和省優(yōu)秀工會(huì)工作者”評(píng)選活動(dòng)，旨在表彰先進(jìn)，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，更好地服務(wù)職工和企業(yè)發(fā)展。
安科生物一直致力于細(xì)胞工程、基因工程藥物的研究、生產(chǎn)、銷售，隨著主營(yíng)業(yè)務(wù)的不斷延伸，目前已形成從基因檢測(cè)、靶向抗腫瘤藥物開發(fā)、細(xì)胞免疫治療技術(shù)等一系列精準(zhǔn)醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈布局。集團(tuán)現(xiàn)有職工超 2000 人，擁有國(guó)家人事部批準(zhǔn)的博士后科研工作站、安徽省院士工作站、安徽省和合肥市基因藥物工程技術(shù)研究中心、安徽省生物工程實(shí)驗(yàn)室、基因工程制藥安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、安徽省腫瘤精準(zhǔn)治療產(chǎn)品創(chuàng)新中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心，共同構(gòu)成本公司自主創(chuàng)新支撐體系。
近年來(lái)，集團(tuán)先后多次榮獲國(guó)家、省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)。集團(tuán)工會(huì)也連續(xù)多年被評(píng)為“合肥市工人先鋒號(hào)”、“全省非公企業(yè)示范工會(huì)”、“年度工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng) ”。2018 年度，集團(tuán)工會(huì)被安徽省總工會(huì)授予“安徽省模范職工之家” 稱號(hào)。
集團(tuán)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)融入中心，全面服務(wù)大局，積極關(guān)注職工訴求，維護(hù)職工權(quán)益，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的保障。集團(tuán)工會(huì)組織建設(shè)健全，并設(shè)有獨(dú)立的工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶，為推進(jìn)工會(huì)工作提供了有力的保障。為豐富員工文化生活，集團(tuán)對(duì)職工之家不斷進(jìn)行設(shè)施更新升級(jí)，建設(shè)有職工書屋、健身房、室內(nèi)球館、室外籃球場(chǎng)等各種文體、娛樂設(shè)施，總面積達(dá) 800 多平方米，員工對(duì)于“職工之家”的使用率和滿意度均較高。公司每年還不定期舉辦各種讀書活動(dòng)、球類比賽、小型運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種活動(dòng)數(shù)十場(chǎng)次，同時(shí)，積極參與上級(jí)工會(huì)組織的各種主題活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽，有效地促進(jìn)了員工的身心健康。公司內(nèi)部每?jī)赡暌淮蔚穆毠ぢ糜?、全員健康體檢、股權(quán)激勵(lì)等，構(gòu)建了公司完善的薪酬、福利體系。
同時(shí)，公司不斷深入落實(shí)職代會(huì)制度，不定期召開職工代表大會(huì)，參與公司重大事項(xiàng)的決策。廣泛深入職工群眾，有效維護(hù)了全體職工的權(quán)益。此外，公司不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，切實(shí)維護(hù)員工根本利益。公司還十分重視員工的培訓(xùn)和教育，每年不定期組織各種專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能的培訓(xùn)，采用報(bào)銷經(jīng)費(fèi)等方式，鼓勵(lì)員工參加 EMBA 等職業(yè)規(guī)劃提升學(xué)習(xí)，并鼓勵(lì)員工參加職業(yè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)業(yè)藥師等各種職業(yè)資格的考試，持續(xù)提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
特別是今年來(lái)，針對(duì)困難職工、生病職工等群體，集團(tuán)工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，積極為困難職工排憂解難，累計(jì)募集善款超過了 60 萬(wàn)元。在公司工會(huì)的倡導(dǎo)下，“一人有困難，大家都來(lái)幫”的優(yōu)良傳統(tǒng)已經(jīng)在公司形成習(xí)慣。
此次集團(tuán)工會(huì)榮獲“安徽省模范職工之家” 榮譽(yù)稱號(hào)，也是安徽省工會(huì)對(duì)下屬工會(huì)的“職工之家”評(píng)比活動(dòng)的最高榮譽(yù)，這也是對(duì)公司堅(jiān)持“以人為本、關(guān)愛員工”的工會(huì)工作的肯定和鼓勵(lì)。在未來(lái)的發(fā)展中，集團(tuán)工會(huì)將以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織“服務(wù)大局、服務(wù)員工”的橋梁作用，為職工提供高水平的服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，組織動(dòng)員廣大職工凝心聚力，為建設(shè)百億安科，持續(xù)砥礪奮進(jìn)！
近年來(lái)，安徽全省各級(jí)工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入開展職工之家建設(shè)活動(dòng)，在加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用等方面做了大量的工作，并取得了顯著的成績(jī)。為進(jìn)一步推動(dòng)安徽全省職工之家建設(shè)，安徽省總工會(huì)在全省范圍內(nèi)開展“省模范職工之家、省模范職工小家和省優(yōu)秀工會(huì)工作者”評(píng)選活動(dòng)，旨在表彰先進(jìn)，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，更好地服務(wù)職工和企業(yè)發(fā)展。
安科生物一直致力于細(xì)胞工程、基因工程藥物的研究、生產(chǎn)、銷售，隨著主營(yíng)業(yè)務(wù)的不斷延伸，目前已形成從基因檢測(cè)、靶向抗腫瘤藥物開發(fā)、細(xì)胞免疫治療技術(shù)等一系列精準(zhǔn)醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈布局。集團(tuán)現(xiàn)有職工超 2000 人，擁有國(guó)家人事部批準(zhǔn)的博士后科研工作站、安徽省院士工作站、安徽省和合肥市基因藥物工程技術(shù)研究中心、安徽省生物工程實(shí)驗(yàn)室、基因工程制藥安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、安徽省腫瘤精準(zhǔn)治療產(chǎn)品創(chuàng)新中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心，共同構(gòu)成本公司自主創(chuàng)新支撐體系。
近年來(lái)，集團(tuán)先后多次榮獲國(guó)家、省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)。集團(tuán)工會(huì)也連續(xù)多年被評(píng)為“合肥市工人先鋒號(hào)”、“全省非公企業(yè)示范工會(huì)”、“年度工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng) ”。2018 年度，集團(tuán)工會(huì)被安徽省總工會(huì)授予“安徽省模范職工之家” 稱號(hào)。
集團(tuán)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)融入中心，全面服務(wù)大局，積極關(guān)注職工訴求，維護(hù)職工權(quán)益，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的保障。集團(tuán)工會(huì)組織建設(shè)健全，并設(shè)有獨(dú)立的工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶，為推進(jìn)工會(huì)工作提供了有力的保障。為豐富員工文化生活，集團(tuán)對(duì)職工之家不斷進(jìn)行設(shè)施更新升級(jí)，建設(shè)有職工書屋、健身房、室內(nèi)球館、室外籃球場(chǎng)等各種文體、娛樂設(shè)施，總面積達(dá) 800 多平方米，員工對(duì)于“職工之家”的使用率和滿意度均較高。公司每年還不定期舉辦各種讀書活動(dòng)、球類比賽、小型運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種活動(dòng)數(shù)十場(chǎng)次，同時(shí)，積極參與上級(jí)工會(huì)組織的各種主題活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽，有效地促進(jìn)了員工的身心健康。公司內(nèi)部每?jī)赡暌淮蔚穆毠ぢ糜?、全員健康體檢、股權(quán)激勵(lì)等，構(gòu)建了公司完善的薪酬、福利體系。
同時(shí)，公司不斷深入落實(shí)職代會(huì)制度，不定期召開職工代表大會(huì)，參與公司重大事項(xiàng)的決策。廣泛深入職工群眾，有效維護(hù)了全體職工的權(quán)益。此外，公司不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，切實(shí)維護(hù)員工根本利益。公司還十分重視員工的培訓(xùn)和教育，每年不定期組織各種專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能的培訓(xùn)，采用報(bào)銷經(jīng)費(fèi)等方式，鼓勵(lì)員工參加 EMBA 等職業(yè)規(guī)劃提升學(xué)習(xí)，并鼓勵(lì)員工參加職業(yè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)業(yè)藥師等各種職業(yè)資格的考試，持續(xù)提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
特別是今年來(lái)，針對(duì)困難職工、生病職工等群體，集團(tuán)工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，積極為困難職工排憂解難，累計(jì)募集善款超過了 60 萬(wàn)元。在公司工會(huì)的倡導(dǎo)下，“一人有困難，大家都來(lái)幫”的優(yōu)良傳統(tǒng)已經(jīng)在公司形成習(xí)慣。
此次集團(tuán)工會(huì)榮獲“安徽省模范職工之家” 榮譽(yù)稱號(hào)，也是安徽省工會(huì)對(duì)下屬工會(huì)的“職工之家”評(píng)比活動(dòng)的最高榮譽(yù)，這也是對(duì)公司堅(jiān)持“以人為本、關(guān)愛員工”的工會(huì)工作的肯定和鼓勵(lì)。在未來(lái)的發(fā)展中，集團(tuán)工會(huì)將以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織“服務(wù)大局、服務(wù)員工”的橋梁作用，為職工提供高水平的服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，組織動(dòng)員廣大職工凝心聚力，為建設(shè)百億安科，持續(xù)砥礪奮進(jìn)！
近日，安徽安科生物工程（集團(tuán)）股份有限公司工會(huì)委員會(huì)被安徽省總工會(huì)授予“安徽省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，成為合肥市獲得此項(xiàng)殊榮的六家企業(yè)之一。
近年來(lái)，安徽全省各級(jí)工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入開展職工之家建設(shè)活動(dòng)，在加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用等方面做了大量的工作，并取得了顯著的成績(jī)。為進(jìn)一步推動(dòng)安徽全省職工之家建設(shè)，安徽省總工會(huì)在全省范圍內(nèi)開展“省模范職工之家、省模范職工小家和省優(yōu)秀工會(huì)工作者”評(píng)選活動(dòng)，旨在表彰先進(jìn)，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，更好地服務(wù)職工和企業(yè)發(fā)展。
安科生物一直致力于細(xì)胞工程、基因工程藥物的研究、生產(chǎn)、銷售，隨著主營(yíng)業(yè)務(wù)的不斷延伸，目前已形成從基因檢測(cè)、靶向抗腫瘤藥物開發(fā)、細(xì)胞免疫治療技術(shù)等一系列精準(zhǔn)醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈布局。集團(tuán)現(xiàn)有職工超 2000 人，擁有國(guó)家人事部批準(zhǔn)的博士后科研工作站、安徽省院士工作站、安徽省和合肥市基因藥物工程技術(shù)研究中心、安徽省生物工程實(shí)驗(yàn)室、基因工程制藥安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、安徽省腫瘤精準(zhǔn)治療產(chǎn)品創(chuàng)新中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心，共同構(gòu)成本公司自主創(chuàng)新支撐體系。
近年來(lái)，集團(tuán)先后多次榮獲國(guó)家、省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)。集團(tuán)工會(huì)也連續(xù)多年被評(píng)為“合肥市工人先鋒號(hào)”、“全省非公企業(yè)示范工會(huì)”、“年度工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng) ”。2018 年度，集團(tuán)工會(huì)被安徽省總工會(huì)授予“安徽省模范職工之家” 稱號(hào)。
集團(tuán)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)融入中心，全面服務(wù)大局，積極關(guān)注職工訴求，維護(hù)職工權(quán)益，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的保障。集團(tuán)工會(huì)組織建設(shè)健全，并設(shè)有獨(dú)立的工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶，為推進(jìn)工會(huì)工作提供了有力的保障。為豐富員工文化生活，集團(tuán)對(duì)職工之家不斷進(jìn)行設(shè)施更新升級(jí)，建設(shè)有職工書屋、健身房、室內(nèi)球館、室外籃球場(chǎng)等各種文體、娛樂設(shè)施，總面積達(dá) 800 多平方米，員工對(duì)于“職工之家”的使用率和滿意度均較高。公司每年還不定期舉辦各種讀書活動(dòng)、球類比賽、小型運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種活動(dòng)數(shù)十場(chǎng)次，同時(shí)，積極參與上級(jí)工會(huì)組織的各種主題活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽，有效地促進(jìn)了員工的身心健康。公司內(nèi)部每?jī)赡暌淮蔚穆毠ぢ糜?、全員健康體檢、股權(quán)激勵(lì)等，構(gòu)建了公司完善的薪酬、福利體系。
同時(shí)，公司不斷深入落實(shí)職代會(huì)制度，不定期召開職工代表大會(huì)，參與公司重大事項(xiàng)的決策。廣泛深入職工群眾，有效維護(hù)了全體職工的權(quán)益。此外，公司不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，切實(shí)維護(hù)員工根本利益。公司還十分重視員工的培訓(xùn)和教育，每年不定期組織各種專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能的培訓(xùn)，采用報(bào)銷經(jīng)費(fèi)等方式，鼓勵(lì)員工參加 EMBA 等職業(yè)規(guī)劃提升學(xué)習(xí)，并鼓勵(lì)員工參加職業(yè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)業(yè)藥師等各種職業(yè)資格的考試，持續(xù)提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
特別是今年來(lái)，針對(duì)困難職工、生病職工等群體，集團(tuán)工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，積極為困難職工排憂解難，累計(jì)募集善款超過了 60 萬(wàn)元。在公司工會(huì)的倡導(dǎo)下，“一人有困難，大家都來(lái)幫”的優(yōu)良傳統(tǒng)已經(jīng)在公司形成習(xí)慣。
此次集團(tuán)工會(huì)榮獲“安徽省模范職工之家” 榮譽(yù)稱號(hào)，也是安徽省工會(huì)對(duì)下屬工會(huì)的“職工之家”評(píng)比活動(dòng)的最高榮譽(yù)，這也是對(duì)公司堅(jiān)持“以人為本、關(guān)愛員工”的工會(huì)工作的肯定和鼓勵(lì)。在未來(lái)的發(fā)展中，集團(tuán)工會(huì)將以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織“服務(wù)大局、服務(wù)員工”的橋梁作用，為職工提供高水平的服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，組織動(dòng)員廣大職工凝心聚力，為建設(shè)百億安科，持續(xù)砥礪奮進(jìn)！
近年來(lái)，安徽全省各級(jí)工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入開展職工之家建設(shè)活動(dòng)，在加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用等方面做了大量的工作，并取得了顯著的成績(jī)。為進(jìn)一步推動(dòng)安徽全省職工之家建設(shè)，安徽省總工會(huì)在全省范圍內(nèi)開展“省模范職工之家、省模范職工小家和省優(yōu)秀工會(huì)工作者”評(píng)選活動(dòng)，旨在表彰先進(jìn)，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，更好地服務(wù)職工和企業(yè)發(fā)展。
安科生物一直致力于細(xì)胞工程、基因工程藥物的研究、生產(chǎn)、銷售，隨著主營(yíng)業(yè)務(wù)的不斷延伸，目前已形成從基因檢測(cè)、靶向抗腫瘤藥物開發(fā)、細(xì)胞免疫治療技術(shù)等一系列精準(zhǔn)醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈布局。集團(tuán)現(xiàn)有職工超 2000 人，擁有國(guó)家人事部批準(zhǔn)的博士后科研工作站、安徽省院士工作站、安徽省和合肥市基因藥物工程技術(shù)研究中心、安徽省生物工程實(shí)驗(yàn)室、基因工程制藥安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、安徽省腫瘤精準(zhǔn)治療產(chǎn)品創(chuàng)新中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心，共同構(gòu)成本公司自主創(chuàng)新支撐體系。
近年來(lái)，集團(tuán)先后多次榮獲國(guó)家、省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)。集團(tuán)工會(huì)也連續(xù)多年被評(píng)為“合肥市工人先鋒號(hào)”、“全省非公企業(yè)示范工會(huì)”、“年度工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng) ”。2018 年度，集團(tuán)工會(huì)被安徽省總工會(huì)授予“安徽省模范職工之家” 稱號(hào)。
集團(tuán)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)融入中心，全面服務(wù)大局，積極關(guān)注職工訴求，維護(hù)職工權(quán)益，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的保障。集團(tuán)工會(huì)組織建設(shè)健全，并設(shè)有獨(dú)立的工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶，為推進(jìn)工會(huì)工作提供了有力的保障。為豐富員工文化生活，集團(tuán)對(duì)職工之家不斷進(jìn)行設(shè)施更新升級(jí)，建設(shè)有職工書屋、健身房、室內(nèi)球館、室外籃球場(chǎng)等各種文體、娛樂設(shè)施，總面積達(dá) 800 多平方米，員工對(duì)于“職工之家”的使用率和滿意度均較高。公司每年還不定期舉辦各種讀書活動(dòng)、球類比賽、小型運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種活動(dòng)數(shù)十場(chǎng)次，同時(shí)，積極參與上級(jí)工會(huì)組織的各種主題活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽，有效地促進(jìn)了員工的身心健康。公司內(nèi)部每?jī)赡暌淮蔚穆毠ぢ糜?、全員健康體檢、股權(quán)激勵(lì)等，構(gòu)建了公司完善的薪酬、福利體系。
同時(shí)，公司不斷深入落實(shí)職代會(huì)制度，不定期召開職工代表大會(huì)，參與公司重大事項(xiàng)的決策。廣泛深入職工群眾，有效維護(hù)了全體職工的權(quán)益。此外，公司不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，切實(shí)維護(hù)員工根本利益。公司還十分重視員工的培訓(xùn)和教育，每年不定期組織各種專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能的培訓(xùn)，采用報(bào)銷經(jīng)費(fèi)等方式，鼓勵(lì)員工參加 EMBA 等職業(yè)規(guī)劃提升學(xué)習(xí)，并鼓勵(lì)員工參加職業(yè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)業(yè)藥師等各種職業(yè)資格的考試，持續(xù)提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
特別是今年來(lái)，針對(duì)困難職工、生病職工等群體，集團(tuán)工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，積極為困難職工排憂解難，累計(jì)募集善款超過了 60 萬(wàn)元。在公司工會(huì)的倡導(dǎo)下，“一人有困難，大家都來(lái)幫”的優(yōu)良傳統(tǒng)已經(jīng)在公司形成習(xí)慣。
此次集團(tuán)工會(huì)榮獲“安徽省模范職工之家” 榮譽(yù)稱號(hào)，也是安徽省工會(huì)對(duì)下屬工會(huì)的“職工之家”評(píng)比活動(dòng)的最高榮譽(yù)，這也是對(duì)公司堅(jiān)持“以人為本、關(guān)愛員工”的工會(huì)工作的肯定和鼓勵(lì)。在未來(lái)的發(fā)展中，集團(tuán)工會(huì)將以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織“服務(wù)大局、服務(wù)員工”的橋梁作用，為職工提供高水平的服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，組織動(dòng)員廣大職工凝心聚力，為建設(shè)百億安科，持續(xù)砥礪奮進(jìn)！
