安科余良卿舉辦高效目標(biāo)管理與執(zhí)行培訓(xùn)班
發(fā)布日期:2019-05-29 瀏覽次數(shù):411
5 月 26 日至 27 日,安科余良卿《高效目標(biāo)管理與執(zhí)行》主題培訓(xùn)在公司五樓會(huì)議室舉行。美國管理大師彼得·德魯克認(rèn)為:并不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。目標(biāo)要進(jìn)行分解,最終轉(zhuǎn)化成為員工的行動(dòng),形成一個(gè)自我控制體系。為此,公司根據(jù)員工提升計(jì)劃安排了此項(xiàng)課程。來自生產(chǎn)一線、行政及銷售后臺(tái)共四十余名學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)特邀請(qǐng)了合肥新安人才網(wǎng)周黎輝老師為大家授課。課程圍繞目標(biāo)的力量、目標(biāo)設(shè)定與分解,目標(biāo)的高效執(zhí)行三個(gè)方面講述了企業(yè)員工如何以終為始的實(shí)施目標(biāo)管理、如何進(jìn)行目標(biāo)的分解以及計(jì)劃的高效執(zhí)行,以提升員工特別是中層管理者在實(shí)際工作中掌控目標(biāo)達(dá)成的能力。
培訓(xùn)課上,周老師語言風(fēng)趣,富有激情,講解內(nèi)容深入淺出,深受學(xué)員們的歡迎。課程中所運(yùn)用的情景模擬、游戲互動(dòng)、課題分享、小組競賽等形式,既燒腦又有趣,讓培訓(xùn)現(xiàn)場不斷高潮迭起。培訓(xùn)最終還評(píng)選出一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和三名優(yōu)秀學(xué)員。公司副總經(jīng)理胡新梅女士代表公司高管鼓勵(lì)大家“通過個(gè)人努力和公司的幫助獲得成長”,希望大家將此次所學(xué)內(nèi)容貫穿到工作中,提高工作效率,提升自己的主觀能動(dòng)性和執(zhí)行力,為公司的發(fā)展創(chuàng)造出更大價(jià)值。
此次培訓(xùn)是繼今年3月主題為《職業(yè)競爭力提升》培訓(xùn)課之后,公司舉辦的第二場主題培訓(xùn)。培訓(xùn)課程安排及組織工作得到學(xué)員和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。通過此次培訓(xùn)讓大家掌握了如何制定有效目標(biāo)以及目標(biāo)分解、目標(biāo)執(zhí)行。學(xué)員們認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性很強(qiáng),能充分運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中,對(duì)今后的工作有非常大的指導(dǎo)意義。
5 月 26 日至 27 日,安科余良卿《高效目標(biāo)管理與執(zhí)行》主題培訓(xùn)在公司五樓會(huì)議室舉行。美國管理大師彼得·德魯克認(rèn)為:并不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。目標(biāo)要進(jìn)行分解,最終轉(zhuǎn)化成為員工的行動(dòng),形成一個(gè)自我控制體系。為此,公司根據(jù)員工提升計(jì)劃安排了此項(xiàng)課程。來自生產(chǎn)一線、行政及銷售后臺(tái)共四十余名學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)特邀請(qǐng)了合肥新安人才網(wǎng)周黎輝老師為大家授課。課程圍繞目標(biāo)的力量、目標(biāo)設(shè)定與分解,目標(biāo)的高效執(zhí)行三個(gè)方面講述了企業(yè)員工如何以終為始的實(shí)施目標(biāo)管理、如何進(jìn)行目標(biāo)的分解以及計(jì)劃的高效執(zhí)行,以提升員工特別是中層管理者在實(shí)際工作中掌控目標(biāo)達(dá)成的能力。
培訓(xùn)課上,周老師語言風(fēng)趣,富有激情,講解內(nèi)容深入淺出,深受學(xué)員們的歡迎。課程中所運(yùn)用的情景模擬、游戲互動(dòng)、課題分享、小組競賽等形式,既燒腦又有趣,讓培訓(xùn)現(xiàn)場不斷高潮迭起。培訓(xùn)最終還評(píng)選出一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和三名優(yōu)秀學(xué)員。公司副總經(jīng)理胡新梅女士代表公司高管鼓勵(lì)大家“通過個(gè)人努力和公司的幫助獲得成長”,希望大家將此次所學(xué)內(nèi)容貫穿到工作中,提高工作效率,提升自己的主觀能動(dòng)性和執(zhí)行力,為公司的發(fā)展創(chuàng)造出更大價(jià)值。
此次培訓(xùn)是繼今年3月主題為《職業(yè)競爭力提升》培訓(xùn)課之后,公司舉辦的第二場主題培訓(xùn)。培訓(xùn)課程安排及組織工作得到學(xué)員和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。通過此次培訓(xùn)讓大家掌握了如何制定有效目標(biāo)以及目標(biāo)分解、目標(biāo)執(zhí)行。學(xué)員們認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性很強(qiáng),能充分運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中,對(duì)今后的工作有非常大的指導(dǎo)意義。