每年教師節(jié)，是宋禮華最開心的一天。

作為上市公司董事長(zhǎng)，宋禮華每天有很多操心事，唯有這天最開心。通常他會(huì)早早到辦公室，等著學(xué)生來聊一聊、聚一聚，親親熱熱過一天。

此活動(dòng)已經(jīng)持續(xù)21年，從2001年第一次開門招生到現(xiàn)在，他培養(yǎng)了53名碩士研究生、18名博士研究生。這支學(xué)生隊(duì)伍有的在各大公司、醫(yī)院任職，解除患者病痛；也有的在高校和研究所當(dāng)導(dǎo)師，科研恒久遠(yuǎn)，藥脈綿延長(zhǎng)。

  2017年至2021年留影合照▼

當(dāng)老師，說明肚子里有知識(shí)；

當(dāng)老總，是能用知識(shí)創(chuàng)造價(jià)值。

本科讀植保、碩士讀植物病毒學(xué)、博士讀生物，從安農(nóng)大到德國(guó)漢諾威，宋禮華一路求學(xué)，而中國(guó)發(fā)生著巨變。從上世紀(jì)七十年代末到九十年代，中國(guó)開始改革開放，思想解放，打開國(guó)門，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)興起。1994年，宋禮華響應(yīng)國(guó)家深化科技體制改革號(hào)召，懷揣夢(mèng)想，開啟創(chuàng)業(yè)之旅。由于學(xué)術(shù)精湛，兩年后產(chǎn)品轉(zhuǎn)化落地就創(chuàng)造了6000多萬元的利潤(rùn)。緊接著一路高歌猛進(jìn)，安徽安科生物工程（集團(tuán)）股份有限公司（下稱安科生物）連續(xù)研發(fā)出十多款國(guó)家級(jí)的新藥，并于2009年迎來高光時(shí)刻——深交所鳴鑼上市。更可喜的是，這十多年來，安科生物每年保持30%-40%的高速度增長(zhǎng)。從剛剛發(fā)布的半年報(bào)來看，2022年上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.44億元，同比增長(zhǎng)41.16%。

和平年代，人生最難的事無非兩樣：高考和創(chuàng)業(yè)。這兩樣，宋禮華都很出色——從學(xué)霸到創(chuàng)霸，他已成為遠(yuǎn)航者的燈塔。由于科研和實(shí)踐雙重積累，自2001年開始，宋禮華先后被中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、安徽大學(xué)、安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)等六所高校聘為兼職教授和研究生導(dǎo)師，指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)研究，增強(qiáng)了校企間的學(xué)術(shù)交流與合作。

“有問題找我。”這是他最常說的一句話。

2019年，徐丙發(fā)帶著問題來了。他從藥理學(xué)博士畢業(yè)后，在合肥市第一人民醫(yī)院從事研究十年，工作卓有成效，獲國(guó)家自然科學(xué)基金資助。由于勤奮踏實(shí)，專業(yè)突出，他被醫(yī)院看中，打算培養(yǎng)成行政干部?！拔遗滦姓]干好，還把專業(yè)耽誤了?！毙毂l(fā)找到老師宋禮華，坦言心中的困惑?！案尚姓芗ぐl(fā)工作熱情，能更深刻理解專業(yè)的服務(wù)導(dǎo)向。兩者能統(tǒng)一，并不對(duì)立?！边h(yuǎn)看方知出處高！如今三年過去了，徐丙發(fā)對(duì)專業(yè)的理解更透徹。在與同事們共同努力下，合肥市第一人民醫(yī)院正創(chuàng)建轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心，促進(jìn)基礎(chǔ)科研向臨床轉(zhuǎn)化，更多解決患者病痛。

十多年前，在安徽省立醫(yī)院工作的沈國(guó)棟考上藥理學(xué)博士研究生。宋禮華的風(fēng)格一貫實(shí)事求是，為學(xué)生發(fā)展考慮：“如果做科研，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)的合作項(xiàng)目條件更好，你可愿意去？”這一去不是三年，而是后半生。由于動(dòng)手能力強(qiáng)，博士畢業(yè)后，沈國(guó)棟又被中科大教授看中做了博士后。從此他在分子醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域登堂入室，且碩果累累，不僅四項(xiàng)成果獲得省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，還培養(yǎng)了3名博士和2名博士后。

常見榮是宋禮華最小的碩士生，雖說最小，也有35歲。她今年是“厚著臉皮”來參加活動(dòng)，因?yàn)槿ツ昕湎潞？冢⒅編€(gè)男朋友來，結(jié)果今年還是一個(gè)人來。在她心里，宋老師可“八卦”了，“誰誰生娃、誰誰結(jié)婚、誰誰找對(duì)象”，都是他很喜歡聊的話題。“不過他現(xiàn)在也不問，因?yàn)橹皇Ｎ乙粋€(gè)人沒找?！背Ｒ姌s說。

在安科工作兩年的顧靜想去北京闖蕩，宋禮華非常大度：“安科永遠(yuǎn)是你的家，隨時(shí)回來。”雖說“好去不須頻下淚”，但這份溫暖和踏實(shí)，讓顧靜感動(dòng)多年。

魏練平和安科有特殊的緣分，大學(xué)獲“安科獎(jiǎng)學(xué)金”，緊接著在宋禮華門下讀碩士。畢業(yè)后她想去高校當(dāng)老師，宋禮華忍不住吐槽：“培養(yǎng)你這么多年，留都留不住，臨了還要給你找工作?！蓖虏蹥w吐槽，宋禮華不僅幫她找工作，還招到門下讀博士。

安科生物，一直以來在“產(chǎn)學(xué)研用”生態(tài)賦能上走在時(shí)代前列，打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才基地。安科生物技術(shù)中心副主任倪曉燕最近很開心，她和另外兩個(gè)同事一起，被安徽中醫(yī)藥大學(xué)聘為“碩導(dǎo)”?！拔乙欢ㄒ退卫蠋熞粯?，為學(xué)生多考慮一點(diǎn)，對(duì)學(xué)生好一點(diǎn)?！蹦邥匝嗟募珙^沉甸甸的。

每年教師節(jié)，學(xué)生們都能收到宋老師的禮物?！耙荒耆倭逄欤挥幸惶煳沂撬膶W(xué)生，所以我很嫉妒宋老師的學(xué)生，他對(duì)學(xué)生太好了。”安科生物副總裁陸春燕開玩笑地說。作為操辦活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，她去年就想好了今年的禮物——一本相冊(cè)。經(jīng)過時(shí)間洗禮，方知?dú)q月厚重；歷盡千帆，歸來仍少年。